{"id":15696,"date":"2025-05-06T11:20:18","date_gmt":"2025-05-06T09:20:18","guid":{"rendered":"http:\/\/newsfreelance24.news\/2025\/05\/06\/90-posti-a-rischio-al-call-center-konecta-contratto-di-solidarieta-per-un-anno\/"},"modified":"2025-05-06T11:20:18","modified_gmt":"2025-05-06T09:20:18","slug":"90-posti-a-rischio-al-call-center-konecta-contratto-di-solidarieta-per-un-anno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.newsfreelance24.eu\/?p=15696","title":{"rendered":"90 posti a rischio al Call Center Konecta: contratto di solidariet\u00e0 per un anno"},"content":{"rendered":"\n

Futuro incerto del call center Konecta di Livorno, in via Firenze. A rischio sono i 90 posti di lavoro presso la sede livornese, a causa della decisione di Tim di reinternalizzare il servizio clienti 187, un servizio che rappresenta la mono commessa gestita dal centro. In risposta a questa crisi, \u00e8 stato deciso di ricorrere ai contratti di solidariet\u00e0 per un anno.<\/p>\n\n\n\n

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Photo: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Livono, 6 maggio 2025. Futuro incerto presso il call center Konecta di Livorno. Sono a rischio 90 posti di lavoro poich\u00e9 a livello nazionale Tim ha deciso di reinternalizzare il servizio clienti 187. La crisi viene affrontata con il ricorso per un anno ai contratti di solidariet\u00e0, accompagnati da concreti percorsi di riconversione e riqualificazione del personale impattato<\/p>\n\n\n\n

Per salvaguardare i 90 posti di lavoro che orbitano sul sito di Livorno, Konecta, dovr\u00e0 individuare nel minor tempo possibile, reale investimento che porti alla lavorazione di nuove commesse, sul sito, affinch\u00e9, giunti a termine degli ammortizzatori sociali, non si metta in discussione l\u2019esistenza stessa dell\u2019unit\u00e0 produttiva e occupazioale dei dipendenti. <\/p>\n\n\n\n

Questi dipendenti da venti anni operano in azienda. In passato hanno gi\u00e0 dovuto affrontare un licenziamento collettivo: stiamo parlando degli ex lavoratori del call center (ex People Care), di Guasticce presso cui negli anni scorsi erano impiegati fino a cinquecento persone.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

L’improvvida decisione di Tim di reinternalizzare il servizio 187 ha messo in crisi anche il call center livornese. Per far fronte a queste difficolt\u00e0 Konecta ha recentemente aperto una procedura di esodo incentivato volontario per 15 persone che ha fatto registrare un\u2019adesione totale.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nei giorni scorsi \u00e8 stata raggiunta un\u2019intesa per cercare di tamponare ulteriormente le criticit\u00e0 legate alla perdita della commessa 187: vertici Konecta, segreterie nazionali Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil e rsu hanno infatti siglato un accordo per l\u2019applicazione dei contratti di solidariet\u00e0 per 12 mesi con decorrenza dallo scorso 2 maggio.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

L\u2019orario di lavoro dei dipendenti sar\u00e0 pertanto drasticamente ridotto (l\u2019intesa prevede un taglio delle ore fino all\u201980%), generando un impatto drammatico su salari e relativi istituti contrattuali dei lavoratori (per la stragrande maggioranza si tratta di lavoratrici donne che lavorano in part time al 50% e che in condizioni di normalit\u00e0 raggiungono salari da circa 800 euro). <\/p>\n\n\n\n

Ci appelliamo ancora una volta alle istituzioni e alla politica affinch\u00e9 raccolgano il nostro grido di allarme. Come Organizzazioni Sindacali chiediamo inoltre a Konecta di agire con tempestivit\u00e0 e responsabilit\u00e0 sociale portando da subito sul territorio una nuova commessa scongiurando cos\u00ec possibili perdite di posti di lavoro che sarebbero inammissibili in un territorio come quello livornese attanagliato da anni da una dura crisi occupazionale.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Comunicato Stampa Rsu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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